Erfolgsfaktor No 7: Gib dein Wissen weiter, aber vernachlässige dich nicht selbst!

"Cheftrainer-Syndrom" oder
Wer sein eigenes Training vernachlässigt steigt ab!
Das Unterrichten anderer bringt viele Vorteile - und doch ist es zugleich ein zweischneidiges Schwert. Wer sein Wissen weitergibt, der bekommt Routine, denkt öfter über Zusammenhänge nach und kommt aufgrund der Arbeit mit vielen unterschiedlichen Menschen zu neuen Einsichten.

Bleibt noch zu erwähnen, daß ein Zuviel an Unterrichtstätigkeit auch die Zeit für das eigene Training empfindlich beschneiden und damit den Rückschritt einleiten kann. Meist geschieht dies schleichend.

Wenn du dich mal gefragt haben solltest, weshalb gewisse Meister, von denen man sein Leben lang nur heldenhaftes hört, dann auf einmal - in die Jahre gekommen - aussehen wie Anfänger, liegt dies meist nicht am Verfall der mentalen Verfassung, sondern an eben jener schleichenden Entwicklung: sie haben ihr eigenes Training vernachlässigt.

Eitel geht die Welt zugrunde
Nicht selten ist Eitelkeit am Werk, nach dem Motto: "Ich bin ja jetzt wer, daher darf ich mir keine Blöße geben und niemals getroffen werden". Und so trainieren viele Verbandsleiter immer weniger für sich selbst, da ihre Starallüren ihnen im Weg stehen. Auch bei fortgeschrittenen Schülern oder Technikern ist dieses Phänomen zu beobachten. Passen Sie also auf, daß Sie eines Tages nicht auch in diese gedankliche Falle tappen!